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一生谱写一卷宗

发表时间:2019/6/10  浏览次数:382  类别:企业文化

        “三十多年来,我始终践行‘一生谱写一卷宗’的人生?#20449;怠保?#19968;位有着人事档案管理经验的老专家在培训中?#26723;饋?

        从简短的话语中,传递出了一个信息——工作责任心。责任心源于对工作的热爱,内发于心,外化于行,愈久弥坚。唯有深谙业务,练就一身过硬的本领,方能从容面对风雨考验。这需要我们肯下苦功,善于总结得失,不断改进、完?#35889;?#25105;。工作愈久,就愈加体会到?#28304;?#24037;作必须要有奉献精神,要在工作中找寻到属于自己的那份乐趣。?#28193;?#20110;水利行业,常常面对风霜雪雨,酷暑严冬,唯有吃得这份辛苦,耐住这份寂寞,沉下身子,扎扎实实,才能做到踏石留印,抓铁有痕。

        深耕人事档案管理工作30载的前辈,她体会最深的就是?#28304;?#24037;作细节,要慎之又慎,整理每一页资料,统计每一项数据,都必须拿出谨慎细致的工作态度,不凭空妄语,不模棱两可,凡事讲求真?#31561;?#20991;,这是对工作的要求,也是我们的追求。

        提升眼界,提高境界,我们工作中的一点一滴,都可能影响着公司的整体形象。培训期间,老师讲到她曾收到一份从其他单位转递过来的档案,打开一看,里面的材料排列得杂乱无章,有些材料还有不同程度的破损。她的第一感觉不是这个档案管理员没有工作责任心,而是怀疑档案转递单位的整体管理水平,甚至于它的企业文化影响力。?#24049;?#30340;企业文化影响力在哪里,在员工的工作点滴中,它会形成一种工作自觉、责任担当,主动为维护企业的形象而作为。企业文化不仅仅体现在拥有多么光鲜的外在形象,更重要的是其内在影响力。而对于我们,应提升眼界,提高境界,认识到个人工作效能的优?#30828;?#38750;只是关系到自身,而是可能影响到企业的整体形象;认识到我们的工作并不仅局限于工作?#28798;时?#36523;,而是可以上升到一定高度,提升到一定境界。

        古人云:“吾道一以贯之”。为事,要有恒心与恒志,要有不达目的誓?#35805;招?#30340;精神,认准了一条正确的道路,就要坚定不移地走下去,半途而废就会一事无成,坚持到?#23383;?#26377;所得。如同《钢铁是怎样炼成的》一书中写的,“人的生命应该这样度过,当他回首往事的时候不因虚度年华而悔恨,也不因碌?#28404;?#20026;而羞耻”。

        我想,?#28909;?#25105;们选择了这份职业,就应打心底热爱它,拿出我们的那份热情、那份担当,在坎?#35272;?#38590;面前,不畏缩,昂着头,让我们在整理卷宗的同时,也谱写出属于自己的多彩人生画卷。

(人力资源部 李建标 供稿)

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